Edito C’est avec grand plaisir que je partage avec vous ce premier rapport à mission de PANDO. C’est l’aboutissement d’un long processus de réflexion et de construction pour que notre projet d’entreprise ambitieux se structure autour de ce socle qu’est l’entreprise à mission. C’est également et surtout le prolongement naturel de plus de 75 ans d’existence de la société Les Zelles dont l’ADN et les valeurs sont à la base de tout ce processus. Ce!e dernière, et ses plus de 500 collaborateurs, sont entrés le 23 mars 2021 dans une nouvelle étape de la vie de la société. La première brique de ce!e nouvelle aventure est l’actionnariat salarié que nous avons pu me!re en place et qui a permis à 100% de nos salariés de rentrer au capital de leur entreprise et d’en devenir le premier actionnaire. Je suis bien entendu reconnaissant de la confiance que nous ont accordé ces quelques 470 salariés actionnaires, et je remercie encore une fois également nos partenaires financiers et nos conseils de nous avoir accompagnés dans ce!e démarche. La dynamique initiée avec ce!e structuration inédite du capital au travers d’un FCPE de Reprise ne s’est pas essou"ée, loin de là, puisque ce sont plus de 15 groupes de travail que nous avons pu lancer ce!e année avec près de 50 collaborateurs investis, afin de définir et me!re en œuvre des actions impactantes dans le cadre de nos missions. Mais je vais m’arrêter là et je vais vous laisser découvrir ce qu’est l’Entreprise à Mission selon PANDO et ce qu’elle souhaite accomplir. Bonne lecture à tous ! Laurent DEMASLES Président Directeur Général « Nous n’héritons pas de la terre de nos parents, nous l’empruntons à nos enfants » Antoine de Saint-Exupéry 04 Un peu d'histoire 06 La genèse du projet 08 Notre raison d'être et nos missions 10 Le comité de mission 12 A propos de l'organisme tiers indépendant (OTI) 13 Nos indicateurs de suivi 16 Les actions 2021 22 Plan d’action 2022 Rapport de Mission 02 03
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