22 Partage équitable de la valeur avec les salariés Nouvelles ouvertures du capital à l’étude. Mise en place d’un service d’achats centralisé pour faire bénéficier de tarifs préférentiels aux salariés. Objectif 2030 50% de capital détenu par les salariés Réalisé 2023 39% de capital détenu par les salariés MISSION SOCIALE Partage équitable de la valeur avec les salariés Renforcer la qualité de vie au travail Encourager l’engagement de nos salariés OBJECTIFS MISSION ENVIRONNE MENTALE Réduire nos émissions Carbone Accroitre notre indépendance énergétique Réduire la quantité de déchets Protéger la biodiversité sur nos sites de production Structurer une filière de recyclage des menuiseries en boucle fermée Montant record de participation 2023 reversé aux salariés Nouvelle ouverture du capital en avril 2023 39% du capital détenu par les salariés 85% Salariés Actionnaires ACTIONS RÉALISÉES EN 2023 ACTIONS À VENIR MISSION SOCIÉTALE Soutenir nos écosystèmes locaux Encourager et sensibiliser nos parties-prenantes Facilité l’insertion professionnelle des jeunes et des plus fragiles
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