24 MISSION SOCIÉTALE Soutenir nos écosystèmes locaux Encourager et sensibiliser nos parties-prenantes Facilité l’insertion professionnelle des jeunes et des plus fragiles Encourager l’engagement de nos salariés • Organisation du mois Octobre Rose avec don de l’entreprise de 15€ par salarié pour leur participation aux différents évènements. MISSION SOCIALE Partage équitable de la valeur avec les salariés Renforcer la qualité de vie au travail Encourager l’engagement de nos salariés OBJECTIFS MISSION ENVIRONNE MENTALE Réduire nos émissions Carbone Accroitre notre indépendance énergétique Réduire la quantité de déchets Protéger la biodiversité sur nos sites de production Structurer une filière de recyclage des menuiseries en boucle fermée Objectif 2030 500 heures salariées / An Réalisé en 2023 (-9h vs 2022) 280 heures salariées / An • Don du sang : collecte organisée en partenariat avec la Maison du Sang de Bordeaux = 19 salariés engagés dans le Don du sang soit un taux de participation remarquable de 38% pour le site de Bordeaux • Collecte de jouets 2023 en faveur des enfants hospitalisés ou en situation précaire : 120 lots de jouets / livres / peluches répartis entre 4 associations. ACTIONS RÉALISÉES EN 2023 Fresque du climat : ■ Objectif : sensibiliser l’ensemble de nos plus de 500 salariés sur 3 ans aux enjeux climatiques via la fresque du climat (formateur interne) ■ 178 salariés formés en 2023 (34.2% de l’effectif global) ACTIONS EN COURS ■ Réorganisation du Comité de Mission PANDO et création d’un Comité de Mission par entité ACTIONS À VENIR
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