27 Faciliter l’insertion des jeunes et des plus fragiles • Participation de l’entreprise aux « Coulisses du bâtiment » pour permettre aux plus jeunes de découvrir la vie en entreprise : 1 classe accueillie • Intensification des heures d’insertion à travers notamment le démantèlement des menuiseries fin de vie dans les sites partenaires de PANDO Recyclage ▷22 210H en 2023 (+16 510H) • Poursuite de l’engagement dans la formation des jeunes : 12 748h d’apprentissage (- 252h vs 2022) 2 174h de stage (+774h vs 2022) Objectif 2030 18 000 heures de stage et d’apprentissage/an Objectif 2030 20 000 heures d’insertion/an Réalisé 2023 14 922 heures de stage Réalisé 2023 22 210 heures d’insertion MISSION SOCIALE Partage équitable de la valeur avec les salariés Renforcer la qualité de vie au travail Encourager l’engagement de nos salariés MISSION SOCIÉTALE Soutenir nos écosystèmes locaux Encourager et sensibiliser nos parties-prenantes Facilité l’insertion professionnelle des jeunes et des plus fragiles OBJECTIFS MISSION ENVIRONNE MENTALE Réduire nos émissions Carbone Accroitre notre indépendance énergétique Réduire la quantité de déchets Protéger la biodiversité sur nos sites de production Structurer une filière de recyclage des menuiseries en boucle fermée ACTIONS RÉALISÉES EN 2023
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