26 OBJECTIFS MISSION ENVIRONNEMENTALE Réduire nos émissions Carbone Accroître notre indépendance énergétique Réduire la quantité de déchets ultimes Structurer une filière de recyclage des menuiseries en boucle fermée Protéger la biodiversité sur nos sites de production MISSION SOCIALE Encourager l’engagement de nos salariés Partage équitable de la valeur avec les salariés Renforcer la qualité de vie au travail Le groupe PANDO poursuit son engagement dans la formation des jeunes. Coulisses du bâtiment : 24 collégiens reçus cette année Cet événement a permis à ces jeunes de : ■ Découvrir concrètement le secteur du bâtiment grâce à des visites de nos sites de production. ■ Échanger avec des professionnels, passionnés par leur métier. ■ S'informer sur des métiers d'avenir, accessibles et valorisants pour tous. 1. Apprentissages / Stages Cette année, notre entreprise a accueilli 10 alternants en apprentissage, totalisant 10525 heures de formation, qui leur ont permis de développer leurs compétences tout en contribuant activement aux missions liées à leur métier. En parallèle, nous avons également reçu 10 stagiaires, principalement dans le cadre de stages découverte. Ces expériences leur ont permis de se familiariser avec le monde de l’entreprise et d’explorer les métiers qui les attirent. Faciliter l’insertion des jeunes et des plus fragiles MISSION SOCIÉTALE Soutenir nos écosystèmes locaux Encourager et sensibiliser nos parties-prenantes Faciliter l’insertion professionnelle des jeunes et des plus fragiles Objectif 2030 18 000h d’apprentissage par an et de stage Réalisé en 2024 11 731h Objectif 2030 20 000h d’insertion par an Réalisé en 2024 34 426h
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