27 2. Insertion Nous continuons à intensifier nos actions en faveur de l’insertion, notamment grâce à PANDO RECYCLAGE et à l’ouverture de nouveau centres de démantèlement pour les menuiseries en fin de vie déposées sur nos chantiers. Au total, ce sont 34 426 heures d’insertion qui ont été comptabilisées pour 2024, soit une augmentation de 9 926 heures par rapport à 2023. Actions RH menées en 2024 en faveur des l’insertion des jeunes et des plus fragiles : ■ 15 personnes salariées sur le site Les Zelles de Bordeaux ont pu suivre une formation à la Langue des Signes française, ayant pour objectif de favoriser l’inclusion de 3 salariés sourds et muets au sein de l’équipe. ■ Participation d’une salariée du site Les Zelles à Bordeaux au prix « Marie-Christine LEBLANC » , qui récompense la Valorisation de la femme dans l’industrie. ■ « Je teste un métier » : en partenariat avec France Travail, 2 personnes en recherche d’emploi ont pu bénéficier de ce dispositif novateur chez Les Zelles, consistant à tester un métier sur une très courte période (1 ou 2 semaines). ■ « Je recrute autrement », en partenariat avec France Travail également, où le service des Ressources Humaines ont pu tester de nouvelles méthodes de recrutement au cours d’un atelier (à l’aveugle, sans CV…), et toujours dans le même but, recruter de nouveaux talents.
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